按：省委高教工委6月23日下发表彰决定，表彰全省高校优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，公司党委获“全省高校先进基层党组织”称号。公司党委号召，全院各级党组织和全体共产党员要自觉按照教育实践有标杆、学习教育有特色、“两学一做”有氛围的要求，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，继续做好“两学一做”学习教育，为学院“1+5”工程的圆满完成、推动学院内涵式发展作出应有的贡献。

围绕中心抓党建 抓好党建促发展

公司党委下设5个教工党支部，8个员工党支部。教工人数92人、教工党员67人，教工党员占比72.8%；员工人数1831人、员工党员233人，员工党员占比12.7%。近年来，在公司党委的领导下，公司党委认真贯彻党的十八大和三中、四中、五中全会精神，认真学习习近平总书记系列重要讲话，紧紧围绕学院中心工作，积极创新党建工作，努力提高党建水平，为学院的改革和发展提供了思想和组织保证。

2012年学院被省教工委和省教育厅授予“陕西省师德建设先进集体”称号；2014年公司党总支被公司党委授予“先进党总支”称号；2014—2015年先后有1名教授获得陕西省优秀教师、5名教授获得学校“本科教学课堂教学质量奖”。近年来，多名青年教师在全校的青年教师讲课比赛中获奖，学院连续四年获得学校青年教师讲课比赛团体优胜奖，在学校年度考核中多次被评为优秀单位。

一、强化理论学习，加强党的思想建设

公司党委始终把宣传、执行党的路线方针政策，作为党的思想建设的一项重要内容。学院中心学习组（或扩大会），坚持每月一次的集中学习。认真开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，组织党员和教工参加学习报告会，到红色革命纪念地参观学习，接受思想洗礼。今年，学院迎来“一项认证，五项评估”的重大任务，公司党委向全体党员发出倡议，号召全体党员积极参与，发挥作用，当好表率。公司党委利用微信、网页新媒体平台，大力宣传身边的先进典型，弘扬正能量，讲好化工故事。

二、强化规章制度，推进党的组织建设

近年来，公司党委不断完善党建制度，积极发挥党建长效作用。坚持每周一学院领导班子例会制度和党政联席会议制度，凡涉及“三重一大”等重要事项，都经集体研究决定。坚持每年召开领导班子民主生活会，学院领导班子管理能力和治学水平不断提高，形成了团结、务实、高效的学院领导集体。同时，公司党委注重党员队伍建设，先后制定了员工党建工作实施细则、公司党委委员讲党课制度、入党积极分子培养方案等一系列制度，不断规范员工党员的发展程序，从源头上提高入党积极分子培养和党员发展的质量。

三、落实从严治党，抓好党的作风建设

结合“三严三实”教育，公司党委制定了《化学与公司党委落实党风廉政建设主体责任的实施办法》，细化公司党风廉政建设的主体责任，建立了学院领导班子和党政正职在落实党风廉政建设主体责任清单。组织教职工党员集中学习中央新颁布的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。自查梳理学院持有因私（境）证件出国情况，及时调整了学院领导和行政人员办公室。近年来，党员干部和广大教职工思想作风、工作作风有了很大的改观。

近年来，学院认真抓好党的建设，有力地推动了学院各项工作又好又快地发展。

1.人才队伍建设成绩喜人

公司以团队建设为龙头，加大人才引进力度。近几年，学院引进特聘教授1名，青年拔尖人才2名，优秀博士10多名。近期，还有多名高层次特聘教授引进工作正在进行之中。每年有2-3名青年教师赴国外知名大学从事学术研究。

2.团队建设与科研水平大大提高

近年，学院加大团队建设投入，尤其是结合今年学科评估，先后购置了大量先进仪器设备，建立了院级测试平台，科研能力不断提高，科研业绩不断突显。公司连续三年荣获校团队建设与研究生教育工作单项奖。

3.师德师风建设成绩显著

公司党委制定了《青年教师培养导师制管理办法》，积极实行青年教师导师制，引领青年教师走上讲台教书育人、走下讲台为人师表的良好风尚。学院先后召开三次青年教师工作会议。党委书记亲自主讲，鼓励青年教师在教学、科研、管理上发挥作用。不断完善教学督导和学院领导听课制度，加强课堂教学督查。近日，杨秀芳教授教书育人先进事迹在师生中反应强烈，被学校推荐为省级师德先进个人人选。

4.人才培养成果突出

公司将学风建设作为学院重点工作，努力营造浓郁的学习氛围和学习风气，设立了“学业导师”制度。员工在“挑战杯”、全国老员工高分子材料创新创业大赛、陕西省老员工化学实验邀请赛、趣味化学知识竞赛、化学视频大赛等赛事中屡获佳绩。毕业生中有多名员工自愿赴边疆工作。